春节放***延期加班-春节放***延期加班通知

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本文目录一览：

• 1、春节放假在家,工人有没有加班费啊?
• 2、春节延长假期工资怎么算
• 3、我们公司保安是2班3倒制度,上12休息24.春节期间他们不放假,工资和加班...

春节放***在家,工人有没有加班费啊?

1、春节劳动者放***在家，没有上班，更没有延迟工作时间。没有加班费。

2、春节有七天的***期，一般只要在这七天内进行加班的话，那么七天都是有加班的费用，但对于初一到初三是属于法定的节***日，一般在计算加班费用的时候就会按三倍的工资来进行支付。

3、在现实生活中，大多数雇主和工人都认为安排有偿的休息时间可以代替加班费，但实际上，根据法律，雇主可以安排补休来代替休息日加班费。延迟的加班和法定***日的加班不能由补偿***代替。

4、春节放***，工资按照法定月计薪天数（275天）来计算，举例说明如下：若月薪为5000元，则去除法定春节***日3天（***定不与周末重合），实际工资为5000x（275-3）/275=43036元。

春节延长***期工资怎么算

1、任何私人及单位都不能改变***期时间，如果需要***期加班则需要给予加班费为补偿。过年加班工资计算方法春节是法定***日，初初初三是春节法定***期，也是带薪***期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。

2、春节放***没上班工资也会按平常工作日的日工资来进行计算。但是春节就只有七天的***期，如果超过了时间，那么超过的天数的工资用人单位是有权利扣除的。

3、春节***期的工资按不低于应得报酬的300%计算。一般春节7天***期，农历正月初一到正月初三是国家法定节***日，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资。

4、（五）端午节，放***1天（农历端午当日）；（七）国庆节，放***3天（10月1日、2日、3日）。

我们公司保安是2班3倒制度,上12休息24.春节期间他们不放***,工资和加班...

保安在过年期间不放***，是为了保证一线的安全，以及确保大家能够过一个平安的春节。

应该按规定给加班工资。如不给加班工资，应安排时间休***。

肯定不合法，春节三天***期是国家法定的，如果不放***就要付三倍工资，辞工也是员工的合法权益，公司完全是违法的，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙***。

我是做保安的，每天上班12小时，全年无休，超时的工资应该怎么算给我 《劳动法》第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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