船员过春节放***-船员过春节放***吗现在

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本文目录一览：

• 1、大海上的船员过年放假吗?
• 2、中国船员可以在印度港口登岸休息了吗?
• 3、2022海上捕鱼船员春节放假吗现在还放假吗
• 4、关于法定假日补休和年假的问题
• 5、船员的年休假按什么规定执行

大海上的船员过年放***吗?

1、船员除享有国家法定节***日的***期外，还享有在船舶上每工作2个月不少于5日的年休***。船员用人单位应当在船员年休***期间，向其支付不低于该船员在船工作期间平均工资的报酬。

2、在我八年的航海生涯中，有七次春节都是在船上度过的，因为我们船员一旦上船都要签订十个月乃至十二月的合同，不到时间是不能回家休***的，即便到了合同期，赶到春节期间没有人愿意上船换班，因此我们也必须要在船上过年。

3、有。远洋船员在海上工作的工资构成包括基本工资、超时工资、法定节***日加班工资和年休***工资。当船员和国企签了合同时，船员享有国家法定节***日和国家年休***，期间会有一定的工资补助，因此船员在下船休***时是有工资的。

4、看公司规定了，我本人也是船员，我休***就发个生活费（一个月500元左右），其他的就没有了。但我听说有的公司也发休***工资，但这种公司很少了。据我知道的咱们国内的几个大公司暂时还没有高额的休***工资。

中国船员可以在印度港口登岸休息了吗?

1、可以。要求是必须提前办理好“登陆证”，然后携带本的船员名单、本人护照原件及登陆证（所在国***审批的），通过码头检查、审核后，可以去岸上购物、就医、消费等等。

2、目前，只要船员持有有效护照、海员证和挂靠国家的有效签证，那么基本上所有港口都可以上岸，包括美国。但是由于有的船公司不为船员办理签证，所以，在一些国家不能下地，即使护照和海员证都有效。例如，美国。

3、根据船舶航线，如果航线经过国内港口，当然就回国了，如果不休***，正常情况下船员是不能下船回家的，但是家里人是完全可以上船看看的，有的公司还可以家属留宿在船的（当然要有合法证件的）。

4、三，为鼓励船员在海上工作，凡一千二百吨（含）以下的船上的船员每出海四天返港后可休息一天，一千二百吨以上的船上的船员每出海六天返港后可休息一天。

2022海上***船员春节放***吗现在还放***吗

春节是每年年初的一个大型节***日，也是比较重要的一个传统节日，每年这个时候大多数人都会放***休息，很多人都会回老家过年。春节一般都会放***七天，其中只有正月初正月初二以及正月初三这三天是法定节***日。

年春节放***时间表已经出炉。根据国家规定，春节***期为七天。具体日期为2023年2月1日至2月7日，共计7天的放***时间。此外，2023年的春节是公历年份中的丙辰年，相信会有更多的有趣活动在这个特殊的年份里呈现。

现代中国的元旦，根据中国***将其列入法定***日，成为全国人民的节日。放***一天，后常常将当日前或后双休日调整，一般连续休息三天。现代中国对元旦的庆祝较之春节，重要性要小得多。

春节放***时间是：2022年1月31日（除夕、周一）-2022年2月6日（初周日），共放***7天，其中2022年1月29日（周六）、2022年1月30日（周日）正常上班调休。过年，是指过“年节”，即现在所称的“春节”。

关于法定***日补休和年***的问题

职工累计工作已满1年不满10年的，年休***5天；已满10年不满20年的，年休***10天；已满20年的，年休***15天。

法定节***日的上班可以安排调休。在不能安排调休的情况下，应当向劳动者支付300%的工资报酬。

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节***日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节***日。

按法律规定，法定节***日只能放***或者支付加班费，不存在补休的问题，请自行按法律规定，要求用人单位按规定处理法定节***日的问题。

关于年休***补休的规定，根据《职工带薪年休***条例》，单位应当按照职工本人意愿安排补休，如果职工自愿不补休，按照职工日工资收入的300%支付未休年休***工资报酬。

船员的年休***按什么规定执行

1、船员的年休***按《中华人民共和国船员条例》执行。

2、其中，船员的年休***按《中华人民共和国船员条例》执行。另外，若劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休***天数、未休年休***工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。

3、年休***工资—海员连续在船工作满5个月及以上时间，或在本年度（自然年）内在船工作累计满5个月及以上时间，可享受规定的年休***，年休***期间享受100％岗位职务工资。

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