春节放***值班吗-春节***期值班

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本文目录一览：

• 1、春节放假新规定是怎样的?
• 2、劳动法春节值班规定
• 3、春节值班三倍工资是哪几天

春节放***新规定是怎样的?

1、春节法定节***日是三天，即农历正月初初初三，现在春节一般是调休放***7天。

2、根据中国***院发布的《全国年节及纪念日放***办法》规定，春节是中国法定节***日之一，为期7天。具体安排如下：春节法定***期为农历正月初一至初三这三天。

3、年春节放***安排表2月11日至17日放***，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

劳动法春节值班规定

1、春节值班是算加班的。 加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下： 在法定节***日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。

2、法律主观：员工春节有权拒绝加班。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

3、我国劳动法对24小时值班规定实行至少需要安排三班，如果公司是两班制，则需要支付员工加班费，春节值班是三个班。春节值班是各单位适应安全生产工作和春节期间应急值守工作的需要，对单位从领导到职工全体轮流值班的一种制度。

4、《劳动法》春节加班的工资规定是需要支付不低于工资的300%的工资报酬，因为根据我们国家《劳动法》第44条明确地规定，劳动者如果在法定节***日加班的话，那么加班费就不能够低于平时工资的三倍。

5、因此在春节期间正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的，需要支付劳动者日工资三倍的加班工资；其余调休时间内加班的应该支付两倍加班工资。

春节值班三倍工资是哪几天

1、法律分析：春节加班3倍工资是农历正月初初初三三天，就是2月12日，2月13日，2月14日，计算方法是月工资基数÷275天×300%×加班天数。

2、法律分析：春节三倍工资只有农历正月初初初三这三天。这三天为法定节***日，发放三倍工资，这三天为春节的法定节***日，其他调休***期2倍工资。

3、在春节期间的农历正月初初初三加班可以获得三倍工资。根据《全国年节及纪念日放***办法》的规定，春节，放***3天（农历正月初初初三）。全体公民放***的***日，如果适逢星期星期日，应当在工作日补***。

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