春节放***太坑人-春节放***太少

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本文目录一览：

• 1、春节放假公司扣工资合理吗
• 2、春节期间放假不发工资,这样合理吗
• 3、春节法定3天为什么放7天
• 4、为什么年轻人不希望春节放假?

春节放***公司扣工资合理吗

扣工资的做法不合法。一般春节放***7天，有4天是调休，3天是法定休***日。

春节扣出勤工资是违法的。根据《劳动法》规定，春节是法定***日，劳动者在法定***日休息，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者的工资，不得克扣或者无理由拖欠。

法律主观：春节放***，如果是月薪制的员工， 工资 依旧和原来一样，扣工资违法；如果是计件制的员工，根据产量计件，且需要支付高于当地最低保障工资。

春节放***，扣工资不合法，是违法行为。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.《劳动法》第五十一条　劳动者在法定休***日和婚丧***期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

春节期间放***不发工资,这样合理吗

公司在春节放***期间不发放工资是不合法的行为。雇主在劳动者休***期间仍然需要支付工资。即使在过年期间放***，雇主仍然有责任按照劳动合同约定支付劳动者应得的工资。劳动者的工资权益应当得到保障，不得因为放***而被剥夺。

法律分析：公司在春节放***期间不发放工资是不合法的行为，春节是法定节***日，在法定节***日内用人单位应当支付劳动者工资。

劳动合同法：第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

你好！春节放***没有工资是违法的。根据你的实际情况需要离职，应该是给公司提出来的。个人建议首先可以找公司负责人当面协商，如果协商不成，那就通过当地劳动部门申请仲裁，补发工资。

过年期间放***没算工资算违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节***日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

春节法定3天为什么放7天

1、总之，春节法定三天***期放七天已经成为了中国的传统，这不仅符合人们的期望和需求，也可以促进经济发展和社会稳定。

2、年春节放七天***这是因为国家法定节***日的制定都经过***院的慎重考量，全国的节***日天数可能会对我国甚至世界都有不小的影响，因此春节***期也不会随意调整，七天节***日对于大多数百姓来说都能舒适过年，很多公司还会提前放***。

3、春节法定***期就是3天，但是通常我们都会一起休息7天，这是因为另外四天的***期是前后双休日的调休，方便我们多多与家人团圆一段时间。比如2021年过年放***的时间就是从2月11日一直到2月17日，其中12日到14日是法定节***日。

4、春节为什么只放7天***期 一：***院的规定。规定的来源于大家的建议和中国人的传统习惯。

为什么年轻人不希望春节放***?

工作压力：很多年轻人在城市里工作，每天都面临着巨大的工作压力，回家过年意味着要面对家人的期望和询问，加上短暂的***期时间，让他们感到很大的焦虑和压力。

工作躲避了过节是亲朋好友的关心 有的人经历了很多热闹非法的节日，自己早已经对春节放***休息麻木了，感觉现在的过年期间没有以前有年味了。

所以有很多年轻人在没有达到那么多的条条框框之后就不太愿意过年，因为感觉过年压力特别的大。这是我的见解。希望可以帮到您。谢谢。

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