关于拖欠农民工春节补助-关于春节农民工工资***文件

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本文目录一览：

• 1、庆阳市宁县翠竹茗苑,2o14年农民工工资拖欠两个春节,到现在还没确定的...
• 2、企业或个人拖欠农民工工资,将面临怎样的处罚?
• 3、过年了,农民工工资要不出来怎么办
• 4、老板拖欠农民工的工资会违法吗?

庆阳市宁县翠竹茗苑,2o14年农民工工资拖欠两个春节,到现在还没确定的...

1、《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

企业或个人拖欠农民工工资,将面临怎样的处罚?

1、罚款：用人单位拖欠工资的，将依法被罚款。根据《拖欠农民工工资条例》，用人单位拖欠农民工工资的，每日罚款金额不得低于拖欠金额的3%。行政处罚：用人单位拖欠工资情节严重的，将受到相关行政部门的处罚。

2、拖欠农民工工资不需要判刑，属于劳动***，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。

3、并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下***，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

过年了,农民工工资要不出来怎么办

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、拖欠民工工资，可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门出面解决问题。如果不行，可以依法向******，由***进行判决。

3、不需要***的，直接向对方发律师函是最有效的；前提是需要向律师提供借条、欠条或银行转账凭证等相关证据以证明对方拖欠工资的事实。

4、单位拖欠员工的工资，那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行***。依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

老板拖欠农民工的工资会违法吗?

法律主观：拖欠农民工的工资拖欠一个工资支付周期就算违法。用人单位需与农民约定结算工资的方式及日期，且要按照约定的日期向农民工支付劳动报酬，如果用人单位逾期不支付，则构成违法。

违法。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动行政部门应当依法处理。拖欠农民工工资是否构成犯罪？构成犯罪。一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。

一般情况下拖欠农民工工资不会构成犯罪，但以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者工资的，构成拒不支付劳动报酬罪，用人单位依法承担刑事责任。

第八条 工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等组织按照职责依法维护农民工获得工资的权利。

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