化工厂春节期间上班不放***-化工厂春节期间上班不放***合法吗

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本文目录一览：

• 1、青岛石油化工厂过年放假吗
• 2、在中石化上班是不是没有假期,过年都不放假
• 3、化工厂过年有些会放假吗
• 4、化工厂过年不给员工放假而且发放正常工资这合理吗?
• 5、化工厂节假日放假吗

青岛石油化工厂过年放***吗

1、放***。化工厂是连续作业的企业，生产工艺，化学反应等是不能随便停开的，是根据生产需要，客户的需求，进行连续运转的，除非是工艺，设备或者是外界条件出现问题才会进行停工的，所以没有节***日的。

2、不过如果你已经结婚了，那么你的年***就不可能是过年的时候了，不许在平时的时候请***，过年的时候还是要轮休的。

3、工厂放***不给员工工资属于用人单位非法拖欠劳动者的合法工资，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

在中石化上班是不是没有***期,过年都不放***

是的，每天超时上班，全年无休的，过年过节更不可能放***了，是最忙的时候。

一般来说都是三班倒轮休，有满一年有5天以上年***，外地（外省）的有20天探亲***，不过过年不能完全按照三十到初七放***，也是三班倒轮休的，一般来说可以回去休个4天左右，如果那个时间可以请到探亲***也行，不过一般不会批。

中石化上班不仅可以享受到双休日、节***日，而且还有年休***，中石化员工能享受的***期，中石化集团各单位都给与充分的保障。

法定***日11天 休息日（周六日）年***（工作12个月以上）探亲***（公司安排，条件是：不能在公休***回家居住一个白天和一个晚上的）产***（女的）看护***（男的）丧*** 婚***。以上均为带薪休***。

是这样的，中石化加油员享受产***，年***，病***等法定***。但是由于加油站是倒班制度的，没有决定的，我过年了可以休息7天，十一，五一***期。

化工厂过年有些会放***吗

1、华昌化工过年放***。根据查询相关***息得知，华昌化工过年放***，年***指给职工一年一次的***期。单位应当保证职工享受年休***。2008年1月1日《职工带薪年休***条例》正式实施，《条例》还指出带薪年***不包括国家法定节日等相关规定。

2、除生产线上的工人和***人员值班人员之外，其他职工过年应该是放***的。上班人员享受***期三倍工资待遇。

3、化工厂都是连续生产，不会放***的，设备不停，人员倒班，生产型行业嘛，不会经常放***的，更有甚者，是压根就不会放***的。

4、放***。化工厂是连续作业的企业，生产工艺，化学反应等是不能随便停开的，是根据生产需要，客户的需求，进行连续运转的，除非是工艺，设备或者是外界条件出现问题才会进行停工的，所以没有节***日的。

5、现在的国有企业还是很人性化的，只要和单位负责人商量好，回家过年应该没什么问题。不过如果你已经结婚了，那么你的年***就不可能是过年的时候了，不许在平时的时候请***，过年的时候还是要轮休的。

6、是的，每天超时上班，全年无休的，过年过节更不可能放***了，是最忙的时候。

化工厂过年不给员工放***而且发放正常工资这合理吗?

法律主观：律师解 合法。法律客观： 《 工资 支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按 劳动合同 规定的标准支付劳动者工资。

工厂放***不给员工工资属于用人单位非法拖欠劳动者的合法工资，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

法律规定。法定节***日加班是要三倍工资的。你这个肯定是不合理的。你可以找劳动部门反映一下。

春节不放***不算违法，但是春节期间上班的要给加班费。自然人享有健康权，在春节期间，用人单位不与员工协商好，就强制员工春节加班，这是违法的。

化工厂节***日放***吗

放***。化工厂是连续作业的企业，生产工艺，化学反应等是不能随便停开的，是根据生产需要，客户的需求，进行连续运转的，除非是工艺，设备或者是外界条件出现问题才会进行停工的，所以没有节***日的。

放***。五一劳动节为法定节***日，中石化属于国企，其是根据法定节***日来放***的，在五一是放***的。

放***。根据查询法律快车网显示，工厂节***日是会放***的，法定节***日是全体公民都可以放***的时间，但是有的单位也会安排劳动者在法定节***日工作，如果用人单位在法定节***日安排劳动者工作的，则需要支付三倍额劳动报酬。

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