春节饭馆放***-过年饭店放***

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本文目录一览：

• 1、餐饮春节放假几天
• 2、饭店过年放假吗?
• 3、小餐馆过年放假不发工资可以吗

餐饮春节放***几天

根据《***院办公厅关于2024年部分节***日安排的通知》，2024年春节的放***时间为2月10日至17日，共8天。其中，2月4日（星期日）和2月18日（星期日）需要正常上班。

餐饮春节一般放***7天，从除夕到正月初六。春节是中国最重要的传统节日，也是一年中最繁忙的餐饮时期之一。大部分餐饮企业会提前安排春节期间的营业***，通常会在除夕前一天或除夕当天开始放***，一直放到正月初六或初七重新开业。

法律分析：春节3天，法定节***日天数一般一共是11天。

饭店过年放***吗?

这种地方过年不放***。由于春节期间客流量比较大，很多饭店会选择在春节期间营业，以满足客人的需求。同时，一些饭店也会安排员工轮流休息或调休，以确保员工能够得到充分的休息和***。

餐饮春节一般放***7天，从除夕到正月初六。春节是中国最重要的传统节日，也是一年中最繁忙的餐饮时期之一。大部分餐饮企业会提前安排春节期间的营业***，通常会在除夕前一天或除夕当天开始放***，一直放到正月初六或初七重新开业。

饭店春节期间放不放***主要看区域吧，像湖锦、亢龙太子、老村长、小白鲸等品牌餐饮是正常营业的，团年饭已经开始预订了，订晚了就没位子了。街边苍蝇馆子肯定是关门休息了。

餐饮业每年有11天法定节***日，分别是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中元旦、清明节、劳动节、端午节法定***日为1天，春节和国庆节法定节***日为3天。

小餐馆过年放***不发工资可以吗

1、不可以。根据中国劳动法的规定，雇主在劳动者休***期间仍然需要支付工资。即使小餐馆在过年期间放***，雇主仍然有责任按照劳动合同约定支付劳动者应得的工资。劳动者的工资权益应当得到保障，不得因为放***而被剥夺。

2、法律主观：春节不发放工资是不合法的。但一般每月按约定的日期支付即可，不需要年底付清，但当月的工资还是要付清的。

3、公司在春节放***期间不发放工资是不合法的行为，春节是法定节***日，在法定节***日内用人单位应当支付劳动者工资。

4、不合法，法定***日都是带薪的，可以向劳动监察大队反映。

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