美业保底工资春节放***7天-美业保底工资春节放***7天有工资吗

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本文目录一览：

• 1、春节放假7天还要发保底工资吗
• 2、春节7天都是三倍工资吗
• 3、春节法定带薪假7天还是3天

春节放***7天还要发保底工资吗

1、过年放***是有工资的。春节共7天，这7天***期都是国家所规定的法定节***日，也是我国的带薪***期。其中初初初三是春节法定***期，也是带薪***期，这3天加班的还要按不低于应得报酬的300%计算加班工资。

2、春节期间没有保底的说法，春节是法定***日，初初初三是春节法定***期，也是带薪***期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。

3、过年七天***期工资是属于带薪休***，按平时的日平均工资标准发放。

4、法律主观：春节放***，如果是月薪制的员工， 工资 依旧和原来一样，扣工资违法；如果是计件制的员工，根据产量计件，且需要支付高于当地最低保障工资。

5、过年放***七天有工资。法律明确规定，劳动者在法定休***日和婚丧***期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

6、按相关条款的规定，春节七天***期工资是属于带薪休***，按平时的日平均工资标准发放。如果七天***期中加班工作，则按日平均工资百分之三百标准发放工资，加班七天，都是按百分之三百工资计发。

春节7天都是三倍工资吗

春节七天不都是三倍工资。春节三倍工资只有农历正月初初初三这三天。其他四天只有两倍工资。春节***期一共七天时间。这七天都是我国的带薪***期，***期是受到国家保护的。

春节是法定***日，初初初三是春节法定***期，也是带薪***期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放***安排一般有七天，所以其他的四天是调休放***，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。

春节7天不都是三倍工资，春节三倍工资只有农历正月初初初三这三天。这三天为法定节***。春节***期是从1月31日(除夕)到2月6日(正月初六)，一共七天时间。这七天都是我国的带薪***期，***期是受到国家保护的。

春节法定带薪***7天还是3天

1、法律分析：春节国家法定带薪***是3天。春节国家法定带薪***为放***3天(农历正月初初初三)。

2、法律分析：三天。我国的法定节***日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦三天、春节七天、国际劳动节三天、国庆节七天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放***办法》还包括清明节三天、端午节三天和中秋节三天。

3、法律主观：春节是带薪休***。一般来说春节这七天内都是国家的法定节***日，这七天都是我国的带薪***期，***期受到国家保护。任何私人及单位都不能改变***期时间。

4、春节是法定***日，初初初三是春节法定***期，也是带薪***期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放***安排一般有七天，所以其他的四天是调休放***，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。

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